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深圳一电器厂43名保安为了保住后半生饭碗，选择了用集体跳楼的方式来向工厂维权。集体跳楼可以吗？当然不可以，因为生命可贵。但，不这么做可以么？当然也不可以，因为，不这么极端就不会引起重视，生活就会没有保障。 据了解，从8月15日下午开始，深圳沙井一家电器制品厂的这43名保安就已爬上工厂楼顶，受烈日暴晒，又受风雨考验，就这样一直守在楼顶不愿意下来。他们为什么会这样做？为什么要集体跳楼？原来他们都是年纪偏大的保安，而工厂里新来了一批新保安，他们觉得工作或许不保，吃饭要成为问题，在没有更好办法的情况下，他们只能这样做了。
不能不承认这些保安是弱势群体中的一员，大多数是走出农村到城市打工的人，他们往往处在两难境地，尤其是年纪稍长一些的保安：回不去农村也留不在城市。因为早早从农村出来，想回去务农也没有地可以种，何况有一部分人当初就是因没有地可种才去城市打工的呢！又因为年纪大了，又保安这一行，年龄不允许他们继续做保安了，他们得给年轻人腾地方，职位倒是腾来了，可是一下子没有了 经济来源，吃饭成了问题。可以说，他们的处境很被动。
在这43名集体跳楼的保安中，有一名徐先生，他今年54岁，他告诉记者，8月14日，厂里突然新来了一批保安，大约四五十人，崇光电器制品厂的相关负责人以“工厂此前雇用的保安有一些并不具备相关资质”为由，可能会使一部分人离开。听得这话后，这部分老保安急了，一下子要失业了，什么准备都没有。是因为他们资质，因为他们老了要辞退他们？说说这资质问题，人家都给你这工厂当了20多年的保安，为什么要在人老的时候说这话？20年前招人怎么就没有这资质考核呢？辛辛苦苦20年守卫工厂，换不得工厂的一点点感恩吗？
据了解，工厂负责人坦言曾考虑到这些实际问题，也提出了几个善后方案。比如，老保安与新保安共同执勤；老保安可转行从事非保安类工作；老保安若要求解除劳动合同，厂方将按劳动合同法作出补偿。可是这43名保安真正担心的是，即使留下来了，新保安来了之后，肯定不再需要他们加班了，“原先每月可挣2600元左右，以后可能只有基本工资1500元了”。这可是在深圳呢，消费水平较高的几个城市之一，1500元的工资？够养家么？他们不是一个人吃饭租房。说到这里，我们大概也就能理解为什么他们会用个集体跳楼的方式去跟 公司谈判了。
工厂做大了，公司赚钱了，都爱做些社会慈善，把这些慈善资金抽出一部分给那些老保安有何不可？他们也是需要资助的人。至于怎样的老保安会享受这样的待遇，那就是公司制定的福利政策了。可以以工作年限，以家庭年收入为资助标准，或许不用太多资金就能让这些老保安老有所依。
老保安的悲哀，就在于他把自己的青春给了公司，到老却被公司牵着鼻子走——被动。所以，他们只好在即将要老的时候，做更多的争取，没成想却被公司先发制人了。无奈的他们除了用个集体跳楼用命去争取自己的利益还能怎样呢？
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发表于 2012-8-17 22:32:37
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