影响晋升的15个致命伤

让世界充满爱 · 发表于 2007-4-6 22:46:01

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许多有才华的人，非常能干，业绩卓著，可是却迟迟不能晋升到高层主管。美国北卡罗莱纳州“创意领导中心”的学者曾研究现代上班族，得出影响晋升的因素有65个，其中最致命的是：对他人不够敏感，即人际能力偏低。

　　其他因素中较重要的有：

　　1、对组织的其他同事漠不关心，漠视他人的需求。

　　2、傲慢、自负、狂妄。

　　3、背信弃义，出卖朋友或上司。

　　4、野心勃勃，勾心斗角。

　　5、权利欲过分强，爱搞权术游戏，玩政治花招。

　　6、缺乏团队精神，不能配合他人工作。

　　7、工作表现欠佳，达不到预期水准。

　　8、欠缺策略性思考。

　　9、不善于聆听。

　　10、不思进取，停止学习。

　　11、无法适应不同类型的上司。

　　12、对他人过于依赖，无法独立工作。

　　13、辜负别人的信任。

　　14、犯下了严重的不可原谅的错误。

　　15、对部属粗暴无礼。

http://www.enwei.com.cn/medicine/luntan/dispbbs.asp?boardID=5&RootID=36152&ID=36152

慕容诗雨 · 发表于 2007-4-7 13:25:28

嗯嗯!不错

让世界充满爱 · 发表于 2007-4-9 23:24:40

这个没几个人来看呀？？？看来我有些失败.......................

铁撬 · 发表于 2007-4-10 09:00:11

引用第2楼让世界充满爱于2007-04-09 23:24发表的 :
这个没几个人来看呀？？？看来我有些失败.......................

挺好，顶起！

慕容诗雨 · 发表于 2007-4-10 10:38:28

引用第2楼让世界充满爱于2007-04-09 23:24发表的 :
这个没几个人来看呀？？？看来我有些失败.......................

哪个说的没人来看.,我不天天都有来吗?

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