求证补充协议真实性,合理合法性

鸿立劳务公司与重庆市邮政局一定四年用工用人合同年底到期,36mmm合同劳务工又将更老板变劳动关系,36mmm合同几天就到2000人手,然而各各根据补充协议2010年7月6日辞工一年多而至今无补充协议,为什么?,
求证补充协议真实性,合理合法性
+ r  y% b3 b2 f% ]- H补充协议
& u, l6 I6 O! P' z! F经甲乙双方协商一致,将2007年12月15日签订的编号为36mmm的劳动合同有效期延长至2010年11月30日.
6 Y+ I9 ]# m) r0 _7 m+ S1 D原合同与本协议不一致的以本协议为准.
甲方                                                   乙方
* Y$ B' R; X5 _8 L9 a重庆市鸿立劳务咨询服务有限公司                         各各
0 _' E8 K8 k) P! ~& C3 m% A) e2008年11月14日                                       2008年11月14日
% a, Q% v% S5 m3 v2 o8 B8 }7 T8 D/ z备注|:本协议一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等效力
《 36mmm合同约定月岗位工资为480元》

[s:375]

从形式上看，补充协议是双方自愿签订，协议内容不违反法律规定，属有效合同。
感觉楼主有疑问，可以具体问律师

如果是双方平等协商签订的，补充协议与劳动全同具有同等法律效益；
  N8 G" f1 z0 R) G如果补充协议是企业单方面行为，而劳动者又有相关证明的话，可以算是无效协议；
具体协议需要具体分析，楼主可以找一找相关的专业人士。

还有一点，我看到合同的定岗工资为480元/月，应该不符合本地政府的最低工资标准，如果情况属实，由此可以认定该合同属于无效合同；
如果该合同无效的话，劳方可以向资方主张无效合同期间的双倍工资；

了解。

还有一点，我看到合同的定岗工资为480元/月，应该不符合本地政府的最低工资标准，如果情况属实，由此可以认定该合同属于无效合同；如果该合同无效的话，劳方可以向资方主张无效合同期间的双倍工资；
我的意见：
2 {( \! I) @2 {% u1、合同约定的工资虽低于最低工资标准，但合同仍然有效；
2、潼南2011年度月最低工资标准为750元。如企业支付工资低于最低工资标准（扣除加班、特殊津贴后），可以要求企业按所欠工资的5倍以下的赔偿。
电询15223482188

去年底,问了几个各各们,劳动合同没拿下来,各各已辞工,无协议属实.
各各签名否,各各们更清楚,有无补充协议?
各各想说补充协议无效,

合同的效力不应过分担心。因合同无效后可以按事实劳动关系处理。
另外，如是企业解除劳动合同或者协商解除劳动合同，可以要求经济补偿。但应在解除合同一年内主张。

协商函  
! h2 u1 G9 A! M  S2 R重庆市鸿立劳务咨询服务有限公司<甲方>:
重庆市潼南县邮政局<第三方>于2004年6月招聘各各<乙方>为邮政营业员,方局长说她是B类员工.
) K+ K, m+ b* D# O  f0 C甲方与乙方于2007年12月15日签订编号为36mmm劳动合同.约定乙方月岗位工资480元,约定合同有效期2007年12月15日起至2008年11月14日止.
乙方于2010年6月24日因压力大,任务重,无法完成等原因,向甲方递交辞呈.
甲方于2010年7月6日向乙方发出解除劳动合同通知书,根椐劳动合同法笫37条解除从2007年12月15日起至2010年11月30日止劳动合同.
乙方于2010年9月1日就解除劳动合同通知书向甲方咨询:
1.    乙方与第三方事实劳动关系确认吗?.甲方认为与之无关联.
9 A7 }$ G1 d0 {* q2.  36mmm合同有效期为一年,早终止了,为啥又解除三年多合同?甲方展示了如下补充协议
, q6 g* d# [: \补充协议
0 G# b! Y5 R2 S. Q9 N经甲乙双方协商一致,将2007年12月15日签订的编号为36mmm的劳动合同有效期延长至2010年11月30日.
原合同与本协议不一致的以本协议为准.
% ~/ k& G$ P: f1 U甲方                                                   乙方
重庆市鸿立劳务咨询服务有限公司                         各各
* j. A" j3 s. Q) y2008年11月14日                                       2008年11月14日
* V! D% F0 ]: Z6 J7 u备注|:本协议一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等效力.
乙方至今无具有同等效力补充协议,且该协议无赖舒老总签字,去年底问了几位乙方们,她们都说没发,至于什么时间地点签什么补充协议无印像.所主任,支局长,乙方们可作证.
8 M2 |9 l- {1 N! U6 \1 |& K& s乙方根据签合同基本要素主张:
, e/ Z% B& ]& G1.    确认补充协议无效
  t; [$ m3 ^' S7 R: E& n; \) U2.    撤销解除劳动合同通知书,请发终止36mmm合同通知书.
请甲方确认
# U8 V  w5 i, G8 i2 ]  L& ^- y: y谢谢
+ Y5 a# d. t6 q6 O" i$ j                                  各各<乙方>
4 X/ _6 V; Q. c2 i, }% E9 ]4 H  ~                                   2011-9-20
+ {) g. n3 Q; g# ^. Z抄送:重庆市潼南县邮政局<第三方>