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2007年01月19日重庆晚报
■我市区县副书记减半,党政领导班子总职数减少40个,乡镇不再设专职副书记,增加1名副区(县)长进常委
■领导提名人平均年龄44岁,干部提拔要过七道关
■本月底前全市将完成乡镇换届选举,3月底前完成区县换届选举
华商网-重庆时时报图形 李娟 制
我市各区县和乡镇领导班子换届,将于今年3月前全部结束。昨日,市委常委、组织部长马儒沛通报相关工作情况时说,在新一届区县党委领导班子里,将形成一名书记、两名副书记的格局。
马儒沛表示,精减领导职数有利于减少党委、政府工作分工的重叠,按需配备干部。
区县只设两名副书记职位
此次区县领导班子换届,最大的变化是副书记职数减少,每个区县只保留2个。
据悉,各区县副书记职数原来为4至5个,精减成2个后,形成一正两副格局,即党委书记1名,党委副书记2名,其中1名党委副书记由区(县)长兼任,另1名为专职副书记,负责党内事务。
经过精减,全市区县党委副书记职数,由上次换届时的197个减为80个,总共减少117个,精减幅度为59.4%。不再任副书记一职的领导干部,有的转任区县人大、政协正副职领导,有的交流到其它区县任职,有的则因年龄原因不再担任领导职务。
此外,全市乡镇换届中,新一届乡镇党委除乡(镇)长兼任副书记外,一律不再设专职副书记。
增加1名副区(县)长进常委
精减的不仅是副书记职数,整个区县党政领导职数也在减少。马儒沛介绍,随着党政领导成员交叉任职数的扩大,全市区县领导班子总职数比上届减少40个。
所谓党政领导交叉任职,是指既担任区(县)长,又担任区(县)委常委。此前,各区县普遍是区(县)长、常务副区(县)长2人兼任常委。本次换届中,各区县增加1名副区(县)长任区(县)委常委。
另据了解,新一届区县党委一般设13名常委。
纪委书记组织部长易地任职
此次换届,各区县纪委书记、组织部长全部易地交流,即一律不得在出生地任职,以此避免可能出现的说情、托关系等不正之风。
马儒沛表示,此次集中性、大规模地进行干部交流,是重庆直辖以来的第一次。此次换届,各区县与市级部门、国有重点企业、高等院校、科研院所之间的干部交流总数为271人。其中,从市级部门、国有重点企业等单位到区县的73人,从区县到市级部门、国有重点企业等单位的67人,区县与区县之间相互交流的131人。
领导提名人平均年龄44岁
据介绍,年龄在45岁左右的干部成为区县领导班子主体。新一届区县党政班子成员提名人选中,平均年龄44岁,比换届前下降2.6岁,基本形成了50岁左右、45岁左右、40岁左右三个年龄梯次,并以45岁左右为主体。
学历方面,新一届区县党政班子提名人选中,研究生以上学历296人(博士13人、硕士47人),占39.3%,比上次换届时提高了7个百分点;本科学历的415人,占55.2%,比上次换届时提高了0.7%;大专及以下学历所占比例比上次换届时降低了7.7个百分点。
此外,女领导干部提名人选为87人,较上届领导班子增加17人。党外干部有226人
干部提拔要过七道关
记者在昨日的情况通报会上获悉,在此次换届选举中,有26名拟考察提拔干部,因查实有违纪问题或问题一时难以查清而未被提拔。
这26名干部中,有12名干部确有问题,6名干部的问题一时难以查清,他们均未被列为提名人选;5名干部有违纪行为,被取消了拟提拔人选考察对象资格;有3名干部廉洁自律方面有一定问题,未安排调任。
那么,提拔领导干部的程序究竟有哪些?如何对其进行科学、准确、全面地考察?据市委组织部有关人士介绍,拟被提拔的干部在考察期间至少要过七道关。
第一道关,两次民主推荐。市组织部门、有关市级部门组成的考察组,在各区县召开约两百人参加的干部大会,宣布领导干部任职条件和要求,与会者通过无记名投票方式,推荐各领导职位的人选。随后,考察组分别约见参加无记名投票的干部,逐一单独听取推荐理由和看法。
第二道关,确定考察对象大名单。根据前两次民主推荐的得票情况,按1:3的比例,确定考察人员大名单。之后再次征求意见,从大名单中筛选确定拟提拔人员名单,进入正式考察环节。
第三道关,民意问卷调查。考察组分别走访当地群众、人大代表、政协委员等社会各界人士,总数约两百人,听取他们对拟提拔人员的评价。
第四道关,实绩分析。根据当地经济发展状况,各单位年度工作目标任务完成情况,分析拟提拔人员的工作成绩,判断其工作能力。
第五道关,测评打分。到拟提拔人员的工作单位走访中层干部、普通职工,以及工作服务对象,并以民主测评的方式逐一打分,满分100分,凡80分以下取消考察资格。
第六道关,面试。考察组和拟提拔人员单独见面,通过提问、谈话等方式,测试其心理素质、语言能力、应变能力、知识面等综合素质。
第七道关,考察组将有关情况汇总,制成综合分析表,形成综合评价意见报市委组织部,供决策层好中选优。
记者 何昌钦 许泉
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减幅达59.4% 党政领导班子总职数减少40个 乡镇不再设专职副书记
华商网-重庆时报讯(记者 牟晓晖)全市区县党委副书记职数比上次换届时减少117个,减少了59.4%。昨日,市委常委、市委组织部部长马儒沛通报了我市自去年8月以来区县和乡镇的换届情况,本月底前全市将完成乡镇换届选举,3月底前完成区县换届选举。
区县副书记减少为2名
据了解,此次换届中我市规定新一届区县党委一般设13名常委,副书记由原来的4~5名减少为2名,其中1名兼任政府正职、1名为专职副书记,经过这一调整,全市区县党委副书记职数比上次换届时减少117个。党政交叉任职由原来的2名增加为3名,即除政府正职和常务副职外,增加了1名政府副职进党委常委,全市共增加党政交叉任职40人,通过扩大党政交叉任职,全市区县领导班子总职数比上届减少40个。在乡镇换届中,新一届党委除乡镇长兼任副书记外,一律不再设专职副书记。
据介绍,每个区县党政领导班子都配备了女干部,基本配备了党外干部和少数民族干部。
除了换届外,全市共有83人按照职务任期制的规定进行交流,有226名干部实现了异地交流任职,如此集中性、大规模的干部交流是重庆直辖十年以来的第一次。
26名问题干部被调查
由于设立了举报箱、开通了12380专用举报电话等方式受理群众意见,自换届工作启动以来,市委组织部已接待群众来访200余人次,处理来信来电400多个,对反映现班子成员和考察对象的问题,都一一进行核实或委托纪检监察部门开展专项调查。对经调查确有问题的12名干部或问题一时难以查清的6名干部,没有作为提名人选;对5名有违纪行为的干部,取消了拟提拔人选考察对象资格;对3名廉洁自律方面有一定问题的干部未作安排使用。 |
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