邱医生依法维权裁获双倍工资16000元

七月十八日下午一点半，潼南华西医院召开了全院职工大会，在热烈掌声中，孙老板，徐老板宣布了潼南华西医院整体产权转让。   
宣布之时，全院员工即与孙老板自然中止了劳动劳务关系。
会后，邱医生等人咨询人社局系正常民权。
回医院后，孙老板解除她们劳动劳务关系，导到劳资纠纷，劳资双方对博仲裁厅。孙老板又要从转让费中拿出二万六。

潼南华西医院申报医技人员53人，但其中只有5名医生到县卫生局变更执业地址，社会保险参保人员也只有5名。如果未参加社保48人都集体仲裁？

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七月二十日，该院一会计兼库管也被解除劳务关系，听说没参与咨询劳人局。也没去双倍仲裁，因为徐总说暂时待岗，届时通知回来上班，可至今没接到上班通知，
大家判断新仼渝西医院徐总是真话？假话？

估计这个医生鸁了这个官司,他在这个圈子也混不下去了吧!我想没有哪个医院会再用他了,国情如此!鸁了这点小官司亏了好前程啊
有道理，听说邱医生至今在家。
劳资双方应换位思维。

李医生的无奈?
退休李医生受聘一民营医院作医生,工作一个多月后,老板说,医院业务不景气,你休息等待,届时业务好转再通知你来上班.
李医生不仅工錢没得到,一年多了,还没被老板通知上班.
劳动合同法可否了结李医生的无奈?

邮件字号： 渝人社信箱[2013]5542   
发布单位： 市人力社保局  
来信内容： 李医生的劳动关系等咋办?
李医生的无奈咋办?  
退休李医生受聘一民营医院作医生,工作一个多月后,老板说:医院业务不景气,你休息等待,届时业务好转再通知你来上班.  
李医生不仅工錢没得到,一年多了,至今还没被老板通知上班. 老板既欠薪,又不解除劳动关系.  
李医生的无奈咋办?   
办理单位： 市人力社保局  
办理结果： 你好，现就你反映的问题答复如下：  
一、劳动者达到法定退休年龄后，在用人单位工作，与用人单位建立的是劳务关系，应当签订劳务协议。不在《劳动法》、《劳动合同法》的调整范围内。  
二、如果达到法定退休年龄的劳动者与用人单位产生劳动争议的，可以依法向人民法院提起民事诉讼。   
发布时间： 2013-07-12 15:02:07

据悉，劳资双方协商对仲裁双倍工资给付日为十月二十一日，但至今资方还无给付意思表达，劳方表示届时不给付将向法院申请强制执行。

老板们将房地产，买卖，甚至卖掉自有房产投资医院，亏损近半。全院员工也尽心尽力为老板工作到转让最后一天，然而老板在宣布退出后还狠心砸掉员工饭碗。

劳资双方协商对仲裁双倍工资给付日为十月二十一日，今天该仲裁应该不会还是一张白纸黑字吧。
依法维权好！