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发表于 2011-6-14 18:33:11
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IP:重庆
引用第13楼阳光雨露于2011-06-13 21:39发表的 :
- D. N6 c$ ~0 _7 P4 U“人才兴潼战略三百工程”，即每年引进100名大学本科以上学历的科技人才；每年拨款100万元设立引进科技人才的专项资金；每年提供100套科技人才保障住房。 6 _4 d+ }8 R9 l# T
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我怎么没看出有什么二代三代的意思呢？如果他（她）的确是“科技人才”，管他（她）是谁的后代，只要是不落伍的最新一代就好。 7 ^2 m( ]: g. M \2 L
面对当前的电子信息产业发展大格局，潼南确实需要这样的“人才兴潼”措施。 4 d' T' T6 O+ R$ t7 n, n/ X. [
再则，ＺＦ的高管层和下面的有关机构也确实需要相关的科技人才，但并非都是进ＺＦ机构的吧，企事业及科研机构引进的人才也应该包括在内吧。
/ M- O0 K6 c6 V; H- a i0 U: ].......
2 \- s# l# {. G1 h& o) ]HOHO,老兄，什么时候它们的邪恶勾当会让你一眼就看得出来了？
1 s: P4 c0 _+ z' k如果你有兴趣，我给你分析一下嘛。。。。# A! x+ Z" q+ G4 i0 i) h2 h
第一，本科毕业的，研究生毕业的，博士毕业的。。。。。鲜有人才。。。真正的人才不是看出身，不是看头衔，不是看学历。。。。。如何评价是不是人才。。。学历并不能完全说明问题。
* W" s( I1 O$ `& Q) g8 m0 i第二，现在捞个本科学历，说有多简单就有多简单。。。。且不说统招本科生。。。你会发现，神马应用本科，专升本，自考本科，成人教育。。。之类的伪本科生会大量出现在这个行列。。。你不一定看得出来。。。甚至，还有可能出现比厕所手纸还低贱的“地方学历”。。（本人绝无诽谤和蔑视非统招学历的意思哈。。。。）
! P3 t: T( x& F1 |2 y1 k第三，吸引力度和方法的问题。真正的人才。。。谁能看得起平均1W和1套房子？。。。瞎扯。。。我不是人才，我都看不起。。。。为了这两样东西，没有人会轻易放弃自己的前途。。。。。如果ZF改为，自带项目，每人100W创业基金，经严格审核发放，其他神马也不给，我相信一定会有人来。。。绝对不止100人。。。。。或者改为100W奖金，看你几年的工作成果来客观的评定。。。。。
- ?3 a8 j3 Q& l" D- ]. S第四，多年以来，ZF机关的机构臃肿，早已找不到理由挤进几个编制了，据我所知。。。很多人背景了得，依然是编外人员。。。。。这条消息是多么宁他们亢奋？。。。还有多少官爷。。梦里都已经笑醒了。。。车该换了，房子该换换了。。。。小三儿也换得了。。。。妈的。。那“驴”牌的包虽然难看，咱也得买一个。。。。。
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多的我就不说了，虽然我不知道这条消息的其他细节，但仅凭这条消息的内容，我觉得以上四条应该能得到很多人的认同。。。。。。
6 I6 }' Q0 E) }# A' B, }另外说一下，如果科技人才去潼南的企业，我觉得这应该ZF给政策，企业自主招聘，理清裙带关系，接受全民监督。。。不管是不是人才，是什么二代三代，公平竞争，拿出成果来赢得政府的奖金和房子。。。。。
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, Y2 o6 S3 \0 [* u人才兴潼。。多么美好的愿望，多么有力的举措。。。可是。。那只是P民们的愿望。。。。
$ B3 X* ?+ R* _3 B3 ~' t老兄啊，你很关心家乡发展，如果你觉得我说得不对，欢迎指正。 |
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楼主: 兜兜里有糖
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发表于 2011-6-14 18:46:18
